Ablauf und Inhalt

1. Begrüßung

der Teilnehmenden und Vorstellung der Referentin.

2. Impulsvortrag

zu den Fachthemen:

Change Management – der Schlüssel für zufriedene Mitarbeitende

(Danica Wichmann)

Digitalisierung | Fachkräftemangel | Fehlende Nachfolgeregelungen – Zeit für Veränderung. Zeit für Neues.

Bei der Umsetzung kommt es auf das „wie“ an. Alt bewährtes übernehmen – neues implementieren. Mitarbeitende abholen und auf die Reise mitnehmen um gemeinsam die Veränderung erfolgreich umzusetzen!

Themenschwerpunkte:

Was brauchen Sie in Ihrer Praxis? Mitarbeiter und vor allen Dingen Praxisbetreiber mit Leidenschaft | Begeisterung | Kreativität | lösungsorientiertem Handeln und Offenheit für Neues.

Das Seminar soll Ihnen eine Hilfestellung geben, um einen bevorstehenden Veränderungsprozess aufgrund von Personalwechsel, Inhaberwechsel, Modernisierung oder anderen Veränderungsgründen vorzubereiten und anzustoßen.

Sie erfahren mehr über:

• Was heißt Veränderung und was sind die Grundlagen?
• Wie definiere ich meine Ziele für Veränderung?
• Wie gehe ich vor, wenn Veränderungen anstehen?
• Wie kann ich meine Mitarbeitende aktiv einbeziehen?
• Wie evaluiere ich einen Veränderungsprozess?

Sie erhalten im Seminar entsprechend einen Ein- und Überblick in den „Change Prozess“ und die Fragestellung ob dies der Schlüssel zu zufriedenen Mitarbeitenden ist.